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郑州招聘 郑州住房公积金管理中心招聘
时间:2019-09-09

  为满足群众对政务服务工作需要,根据用人单位要求,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,后台界面也可以很酷!31个高大上的后台!郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘企业聘用身份工作人员2名。现公告如下:

  办公地址:新郑市政务服务中心(新郑市中兴路与文化路交叉口 新郑市行政审批服务中心)

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,拥护党的路线、方针和政策。

  1.发布公告:本公告自2019年 7月 2日起,在市人才大厦公告栏、郑州人才网发布。

  4.资格审查:资格审查与报名同时进行,报名时请携带身份证、毕业证书、个人简历一份、相关资格证书等材料原件及复印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2张,以便进行资格审查。

  1.报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意报虚假信息,后果自负。

  2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

  1.笔试时间另行通知,具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证(不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、2019年香港历史开奖记录版。驾驶证件、毕业证等)在规定时间、地点参加考试。

  2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。

  1.进入面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定。

  3.面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。因体检出现不合格造成的岗位空缺,从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  2.根据考试总成绩、体检情况确定拟聘用人员,体检费用自理。体检合格后,与郑州派遣人才公司签订劳动合同,聘用人员由用人单位试用两个月,期满后由用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格的由用人单位退回派遣公司,派遣公司与其解除劳动合同。


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